“Todos regresan a casa seguros todos los días”

• Haciendo que la producción segura importe.
• Previniendo fatalidades.
• Eliminando eventos de alto riesgo.
• Fortaleciendo la conciencia ambiental.

“Trabajando juntos para fortalecer nuestra cultura de alto rendimiento”

• Desarrollando a las personas.
• Involucrando y empoderando a nuestra gente.
• Fomentando un ambiente de colaboración.
• Eliminando los silos.
• Comunicándonos efectivamente.
• Orientándonos a la acción.
• Desarrollando el liderazgo.
• Tratando a las personas con respeto y dignidad.
• Fijando altas expectativas y siendo responsables por nuestros actos.
• Actuando éticamente y haciendo lo correcto siempre.

“Lograr mejores eficiencias operacionales cada día”

• Cumpliendo y superando nuestros objetivos.
• Mejorando continuamente.
• Optimizando el plan de mina y su ejecución.
• Gestionando el mantenimiento enfocado en la confiabilidad.
• Orientándonos a la innovación y automatización.
• Orientándonos a la eficiencia.
• Eliminando burocracias y barreras.
• Enfocándonos en la gestión de riesgos.

“Invirtiendo dinero sabiamente para maximizar el beneficio”

• Enfocándonos en crear y añadir valor para el negocio.
• Liderando eficientemente la minería de cobre de baja ley.
• Controlando costos.
• Haciendo una Implementación efectiva de capital.
• Involucrando a todos los trabajadores (INNOVA, CSI, Agile, etc.)

“Mantener aceptación para operar localmente”

• Operando de una manera ambiental y socialmente responsable.
• Respetando a todos los grupos de interés.
• Cumpliendo nuestros compromisos y acuerdos.
• Cooperando proactivamente con la comunidad.